El gobernador Américo Villarreal Anaya, en conjunto con las dirigencias sindicales del SUTSPET y del SNTE, presentó la reforma a la Ley del IPSSET, una medida diseñada para asegurar la viabilidad financiera del fondo de pensiones durante las próximas dos décadas y media. Esta legislación busca proteger el retiro de los trabajadores actuales y establecer un modelo sostenible para las futuras generaciones de servidores públicos.
La reforma no se limita a una gestión administrativa, sino que establece una estructura de seguridad social sólida orientada al bienestar a largo plazo. Según el Ejecutivo estatal, la decisión se tomó de forma consensuada con las organizaciones sindicales para evitar medidas improvisadas ante la situación financiera del instituto.
Cambios en las cotizaciones y aportaciones patronales
Uno de los puntos clave de la nueva legislación es la ampliación de los conceptos de cotización. A partir de ahora, se incluirán prestaciones que antes estaban exentas, tales como:
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Despensa y adquisición de víveres.
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Quinquenios.
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Compensaciones o gratificaciones.
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Aguinaldo (sobre el cual el gobierno realizará una aportación adicional).
El impacto presupuestal recaerá principalmente en el Gobierno del Estado, cuya aportación patronal se incrementará de manera escalonada hasta alcanzar el 27%. Por su parte, los trabajadores en activo verán un ajuste gradual en sus cuotas, iniciando con un 2% hasta llegar al 10.5% en un periodo de cinco años.
Condiciones para trabajadores actuales y de nuevo ingreso
La reforma garantiza el respeto a los derechos adquiridos de quienes ya cotizan en el sistema, manteniendo las edades de jubilación establecidas en la ley de 2015 y los años para el promedio del salario regulador.
Para las nuevas generaciones de trabajadores que ingresen a partir del 1 de enero de 2026, se establecen las siguientes condiciones:
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Edad de jubilación: Se fija en 65 años.
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Salario regulador: Se promediarán los últimos 10 años de servicio.
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Cuotas: Los nuevos empleados ingresarán directamente con las tasas de aportación máximas señaladas en la ley.
Respaldo sindical y visión institucional
Blanca Valles Rodríguez, secretaria general del SUTSPET, y Arnulfo Rodríguez Treviño, dirigente de la Sección 30 del SNTE, manifestaron su respaldo a la iniciativa. Ambos líderes coincidieron en que la reforma permite avanzar de manera solidaria sin afectar las prestaciones vigentes, asegurando que las jubilaciones futuras sean dignas y financieramente viables.
En el anuncio estuvieron presentes los titulares de las secretarías de Gobierno, Administración y Finanzas, así como la dirección general del IPSSET, reafirmando el compromiso de la administración estatal con una transición ordenada y progresiva hacia este nuevo esquema de previsión social.
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